Formation gérée pour entreprises
Un budget prévisible, des formations privées de trois heures et un accès mensuel à du soutien rapide. Les séances peuvent être réparties entre vos équipes et adaptées aux logiciels réellement utilisés dans votre organisation.
Trois forfaits clairs
Les prix sont en dollars canadiens, avant taxes. Le paiement mensuel est une modalité de paiement d’une entente fixe de douze mois, et non un abonnement sans engagement.
Pour structurer les besoins réguliers
5 988 $ par année · taxes en sus
Formation supplémentaire : 895 $
Le meilleur équilibre pour une PME
8 388 $ par année · taxes en sus
Formation supplémentaire : 695 $
Pour plusieurs équipes et besoins continus
14 388 $ par année · taxes en sus
Formation supplémentaire : 595 $
Assurez-vous que le forfait correspond à votre rythme de formation. Les séances deviennent disponibles progressivement et les conditions de réservation, d’annulation et de résiliation anticipée s’appliquent.
Lire les conditions essentielles →Comparaison rapide
| Élément | Essentiel | Croissance | Partenaire |
|---|---|---|---|
| Prix mensuel | 499 $ | 699 $ | 1 199 $ |
| Formations annuelles | 7 | 13 | 27 |
| Soutien mensuel | 1 h | 2 h | 3 h |
| Participants inclus | Jusqu’à 5 par formation | ||
| Coût effectif par formation | ≈ 855 $ | ≈ 645 $ | ≈ 533 $ |
| Valeur maximale estimée | 9 943 $ | 18 721 $ | 36 819 $ |
| Économie maximale estimée | ≈ 40 % | ≈ 55 % | ≈ 61 % |
Les économies maximales supposent l’utilisation de toutes les formations et de toutes les heures de soutien, avec plusieurs participants. Elles sont comparées aux tarifs réguliers à la carte indiqués sur cette page.
Fonctionnement
Vous conservez la flexibilité de choisir les logiciels, les équipes et les dates, tout en respectant la disponibilité progressive des séances.
Le premier versement active l’entente de douze mois et fixe votre budget mensuel.
Nous précisons les logiciels, les niveaux, les équipes et les résultats attendus.
Les formations deviennent disponibles progressivement et peuvent s’accumuler pendant l’année.
Vos employés peuvent réserver des interventions rapides en ligne pour débloquer une difficulté concrète.
Disponibilité progressive
Cette structure protège votre budget et permet une planification réaliste avec les formateurs.
Une formation supplémentaire après six mois. Maximum de deux formations livrées dans un même mois.
Une formation supplémentaire après six mois. Maximum de trois formations livrées dans un même mois.
Une formation supplémentaire à la fin de chaque période de quatre mois. Maximum de cinq formations livrées dans un même mois.
Soutien rapide
Le soutien rapide est une rencontre en ligne de 60 minutes maximum. Il sert à examiner un problème dans un fichier, expliquer une fonction, vérifier une méthode ou aider un employé à terminer une tâche.
À la carte ou forfait?
La formation à la carte reste idéale pour un besoin unique. Le forfait annuel devient particulièrement avantageux lorsque plusieurs équipes doivent se former pendant l’année.
Pour une demande ponctuelle, sans engagement annuel.
Pour plusieurs besoins, un budget stable et du soutien entre les formations.
Conditions essentielles
Ce résumé facilite la lecture. La proposition commerciale acceptée par les parties précise les logiciels, les modalités et les éventuels suppléments applicables au mandat.
Les forfaits sont des ententes fixes de douze mois. Les paiements sont répartis en douze versements mensuels; ils ne transforment pas l’entente en abonnement mensuel sans engagement. Le premier paiement est exigible à l’adhésion et les taxes applicables sont ajoutées.
Chaque formation correspond à une séance privée en ligne d’une durée maximale de trois heures pour un maximum de cinq participants de la même entreprise. Les participants, équipes et logiciels peuvent changer d’une séance à l’autre. Les participants supplémentaires et les besoins spéciaux sont facturés séparément.
Les formations inutilisées demeurent dans la banque du client jusqu’à la fin de l’entente, sans valeur monétaire et sans possibilité de remboursement ou de conversion en soutien. En cas de renouvellement avant l’échéance, 50 % des formations inutilisées peuvent être transférées, jusqu’à un maximum de 2 pour Essentiel, 4 pour Croissance ou 7 pour Partenaire. Elles doivent être utilisées dans les six premiers mois et ne peuvent être reportées une deuxième fois.
Le soutien est réservé en blocs d’une heure et doit être utilisé pendant le mois où il est accordé. Les heures inutilisées expirent automatiquement et ne peuvent être accumulées, remboursées, transférées ou converties en formations.
Les formations doivent normalement être réservées au moins cinq jours ouvrables à l’avance. Un déplacement est sans frais avec un avis écrit d’au moins cinq jours ouvrables. Une annulation moins de 48 heures avant la séance ou une absence est considérée comme une formation utilisée. Le soutien annulé moins de 24 heures avant le rendez-vous est également considéré comme utilisé.
Un supplément peut être demandé pour un expert hautement spécialisé, une préparation importante, des licences, un environnement technique particulier ou la création complète d’un nouveau programme. En présentiel, le déplacement, le temps de déplacement, l’hébergement, les repas et les autres dépenses applicables sont facturés séparément après approbation.
JFL Media peut suspendre les réservations lorsqu’un solde est en souffrance. En cas de résiliation anticipée par le client, les formations et heures de soutien déjà utilisées sont recalculées selon les tarifs réguliers à la carte. Les paiements déjà reçus sont appliqués au montant recalculé; toute différence devient payable et les services inutilisés sont annulés sans remboursement.
Les forfaits sont réservés aux besoins internes de l’entreprise signataire et ne peuvent être revendus ou transférés. JFL Media et ses formateurs traitent confidentiellement les renseignements nécessaires au mandat. En cas de contradiction, les conditions particulières écrites dans la proposition commerciale acceptée prévalent.
Besoin de valider le bon forfait?
Nous pouvons vous aider à estimer le nombre de séances, les équipes concernées et la formule la plus réaliste pour les douze prochains mois.